ინტერვიუ ჩაწერილია „რუსეთის კარტოფილის ტურის“ დროს.
კლიმოვსკის კარტოფილის პროექტი დაიწყო 1998— ისტორიულად „კარტოფილის“ ზონაში, სადაც კლიმოვოში ოდესღაც ქვეყნის ერთ-ერთი უდიდესი სახამებლის ქარხანა იყო განთავსებული. 2000-იან წლებში მოსავლის მოგება დღესთან შედარებით ბევრჯერ მაღალი იყო, ამიტომ კარტოფილზე ფოკუსირების არჩევანი რაციონალური იყო. მას შემდეგ, კომპანია ადგილობრივი ფერმიდან თანამედროვე ინფრასტრუქტურით მრავალადგილიან საწარმოდ განვითარდა.
რატომ კარტოფილი?
„ყველაფერი, რასაც ვაკეთებთ, კარტოფილზეა აგებული. ჩვენ მარცვლეულს ვზრდით, მაგრამ ისინი ძირითად მოსავალს უზრუნველყოფენ.“
გადაწყვეტილებას ამყარებს რეგიონის აგროკლიმატი, დაგროვილი ნოუ-ჰაუ და გადამუშავებასთან/ბაზრებთან სიახლოვე.
მასშტაბი და გეოგრაფია
- მიწის ბანკი: შესახებ 16,000 ჰა.
- მისამართები: რამდენიმე რაიონში ბრაიანკის ოლქი პლუს ერთი ერთეული ტულეს ოლქი.
- გუნდი: 200+ სპეციალისტი, ზოგიერთი თანამშრომელია 2008 წლიდან; ამჟამად კომპანიაში მთელი ოჯახები მუშაობენ ორი თაობის განმავლობაში.
ტექნოლოგია და წარმოება
- ირიგაცია და ზუსტი სოფლის მეურნეობა, ელემენტებით AI გარკვეულ პროცესებში.
- სათესლე პროგრამა: ~300 ჰა სათესლე კარტოფილი შიდა საჭიროებებისთვის; ფრაქციული დახარისხება, გამოჩეკვის დეფექტები; თესლის დამუშავება სათესლე მანქანაში დარგვისას.
- საველე ლოჯისტიკა: საჭიროების შემთხვევაში, სამუშაო ადგილთან ახლოს დახარისხება; მიწის ეტაპობრივი ექსპლუატაციაში გაშვება ამოძირკვის შემდეგ (მიწის დაცლა → ზამთრის მარცვლეული → კარტოფილი).
ინფრასტრუქტურის
- ცენტრალური ბაზა „სიტაია ბუდა“:
- 40,000 ტონიანი შენახვის კომპლექსი,
- დატვირთვის ადგილები, მექანიკური საწყობი,
- სახლი სარემონტო მაღაზიები (შემდუღებლები, შემდუღებლები, მექანიკოსები, ელექტრიკოსები),
- ლაბორატორია (დეფექტების/დაავადებების შემოწმება; შესაწვავი ჩიფსებისა და შემწვარი ფრის ნიმუშების აღება გადამამუშავებელ ობიექტში გაგზავნამდე).
- ახალი საწყობები დიდწილად აშენდა სახლი (იატაკის ჩასხმა, ელექტროობა, გათბობა, განათება).
- გეგმები: ორ პარალელური გადაზიდვის ხაზები— „სველი“ (სარეცხი) და „მშრალი“ ხაზები — ორი სატვირთო მანქანის ერთდროულად ჩასატვირთად.
ადამიანები პირველ რიგში: როგორ ინარჩუნებენ თანამშრომლებს
კომპანია უზრუნველყოფს „საველე სოციალური პაკეტი“ კომფორტზე ორიენტირებული:
- ყოველდღიური ცხელი სადილი,
- გათბობით აღჭურვილი სუფთა კაბინები და სათანადო ტუალეტები,
- ავტობუსის ტრანსპორტი რაიონული ცენტრებიდან (40–50 კმ),
- ბონუსები და დამატებები: ხანგრძლივი სამსახურის ანაზღაურება, გადახდილი დაბადების დღეები, იუბილეები, ქორწილები; დახმარება სამედიცინო ხარჯებში,
- ზრუნვა ადგილობრივ თემებზე: თოვლის წმენდა, ქუჩის განათების შეკეთება, ხეების მოცილება.
„ხალხს კომფორტი სურს - საბავშვო ბაღები, საავადმყოფოები, დასვენება. ჩვენ თანამშრომლებს ავტობუსით მივყავართ. ანაზღაურება კონკურენტუნარიანია და ჩვენი მიდგომა სოციალურად ორიენტირებულია.“
რისკები და გეგმები
მისი საზღვართან მიმდებარე მდებარეობა ქმნის ოპერატიული შეზღუდვები (კავშირი, ლოჯისტიკა, უსაფრთხოება). საინვესტიციო გეგმები შეჩერდაარა გაუქმდაკომპანია „უარყოფით ფაქტორებს ელოდება“ და ემზადება ეფექტურობისა და მომხმარებელთა მომსახურების შემდგომი გაუმჯობესებისთვის.
ფაქტი ფურცელი
- დაარსდა: 1998
- მიწის ბანკი: ~16,000 ჰა
- გუნდი: 200+ თანამშრომელი
- რაიონი: ბრაიანსკის ოლქი (+ ტულას ოლქი)
- შენახვის: 40,000 t
- დათესვის არეალი: ~300 ჰა (შიდა საჭიროებებისთვის)
- მიწოდება: დაგეგმილი ორმაგი პარალელური ხაზები (გარეცხილი/მშრალი)
მათივე სიტყვებით
„კარტოფილი ჩვენი ყურადღების ცენტრშია. ყველა პროცესი მათზეა მორგებული.“
„ჩვენ ბევრ რამეს საკუთარი ხელით ვაშენებთ — უფრო სწრაფად და საიმედოდ.“
„ყოვლისმომცველი, ადამიანზე ორიენტირებული მიდგომაა ის, რაც ნიჭიერ ადამიანებს ინარჩუნებს.“
