ათწლეულები - ეტაპობრივად. „სამარსკიე ოვოსჩის“ ისტორია ისტორიის გარდამტეხ მომენტში დაიწყო: როდესაც კოლმეურნეობები და საბჭოთა მეურნეობები იშლებოდა, მშენებელმა, სახელად ვლადიმერმა, და მისმა რამდენიმე თანამოაზრემ გადაწყვიტეს, ფერმერობა ეცადათ. თანამგზავრების უმეტესობამ მალევე დატოვა იქაურობა - ის მარტო დარჩა და ნულიდან სწავლობდა აგრონომიას, ოპერაციებს, ირიგაციას და შენახვას. სამი ათწლეულის შემდეგ, ეს არის ფერმების ჯგუფი, რომელსაც აქვს სარწყავი მიწები, შესანახი ობიექტები, სპეციალისტთა გუნდი და დივერსიფიცირებული მოსავლის პორტფელი.
„ეს საწარმო იმდენად ბიზნესი არ არის, რამდენადაც ცხოვრება. ის ჩვენს შვილებთან ერთად გაიზარდა და ახლა ჩვენ ჩვენს შვილიშვილებზე და მათ საკუთარ გზაზე ვფიქრობთ“, - ამბობს დამფუძნებელი.
მასშტაბი 2025 წლის მარტის მდგომარეობით: მრავალკომპანიური ჯგუფი და დივერსიფიკაცია
დღეს „სამარსკიე ოვოსკი“ არის რვა საწარმო სხვადასხვა პროფილის. ძირითადი კულტურები მოიცავს კარტოფილი, კომბოსტო, ხახვი და ჭარხალიკომპანიამ შეიძინა და აღადგინა მიტოვებული ადგილები, რომლებსაც მიწის მელიორაციის მემკვიდრეობა დარჩა: აღადგინა სატუმბი სადგურები, გაიყვანეს მილსადენები და აღადგინა ირიგაცია - რაც სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ვოლგის რეგიონის რისკისადმი მიდრეკილი სასოფლო-სამეურნეო ზონაში.
პარალელურად, ახალი ნიშები გაიხსნა:
- ყურძენი და ღვინის დამზადება. დაახლოებით რვა წლის წინ მათ სუფრის და ღვინის ყურძენი გამოსცადეს — თამამი ფსონი 52-ე პარალელზე. ენოლოგიურ მიმართულებას დამფუძნებლის ქალიშვილი ხელმძღვანელობს. „ჩვენ ვაწარმოებთ ღირსეულ ღვინოებს — კლიმატი და ნიადაგი გვეხმარება“, - აღნიშნავს გუნდი.
- სათბურის ბლოკი → „მწვანე“ მიმართულებები. თავდაპირველად კომბოსტოს ნერგებისთვის აშენებული სათბურები ბუნებრივად გაფართოვდა ყვავილების დარგვაისინი ტიტების მოყვანის მესამე წელია მიმდინარეობს და აფართოებენ ქოთნისა და დეკორატიული მცენარეების ასორტიმენტს. ბოლქვების იმპორტის ხშირი შეფერხებები საწვავზე მოთხოვნის ზრდას უწყობს ხელს.
იმპორტის დამოუკიდებლობა, როგორც სტრატეგია: საკუთარი ნათურის მასალა
ნიდერლანდებში ვარჯიშის შემდეგ, ჯგუფი... ტიტების ბოლქვების შიდა წარმოების დასაწყებად ემზადებიანტრენინგისა და დიზაინის შესახებ შეთანხმებები უკვე მიღწეულია და მიმდინარეობს საპილოტე დარგვები. მიზანია იმპორტზე დამოკიდებულების შემცირება და შიდა მოთხოვნის დაკმაყოფილება. „ეს რუსეთისთვის სიახლეა - მაგრამ ეს არის უპირატესობა: ნაკლები კონკურენცია და მეტი ღირებულება ბაზრისთვის“, - განმარტავს კომპანია.
თესლის პროგრამა: კარტოფილიდან ხახვის ნაკრებებამდე
„გრძელვადიან“ დღის წესრიგში არიან კარტოფილის თესლის წარმოება და საკუთრებაში არსებული ჯიშები. პარალელურად, ფერმა დიდ ფსონს დებს ხახვის ნაკრებები (ზამთრის ციკლის ჩათვლით: შავი თესლი → დამწიფება → ბოლქვი), რაც განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ჩრდილოეთ და რისკისადმი მიდრეკილი ზონებისთვის. რამდენიმე წლის განმავლობაში, დამწიფება ერთ ადგილზე ხდებოდა, ხოლო უფრო მძიმე ნიადაგები და უფრო მკაცრი პირობები მეორეზე იტესტებოდა. გეგმა დასრულდა 3–4 წლები მოცულობების მკვეთრად გაზრდა და რუსული მოთხოვნის მნიშვნელოვანი წილის დაფარვაა. მზადდება სპეციალურად აშენებული საწყობები და ინფრასტრუქტურა.
პერსონალის გაზრდა კომპანიის შიგნით
ბევრის მსგავსად, ბიზნესიც დაბერებული სამუშაო ძალისა და ახალგაზრდა კადრების დეფიციტის წინაშე დგას. „სამარსკიე ოვოსჩის“ პასუხია ადგილობრივი ნიჭის განვითარების არხები და გრძელვადიანი მენტორობა:
„პარაშუტისტები ფესვებს არ იდგამენ. ჩვენ წლების განმავლობაში ვთესავთ „მწვანე თესლს“ და ვზრდით სპეციალისტებს — პრაქტიკით, მოვლით, კარგი პირობებითა და მკაფიო პერსპექტივით.“
თავშესაფრები და მიკროკლიმატი: ტექნოლოგია მდგრადობისთვის
ფერმა სისტემატურად აღდგება. ქარსაფარი ზოლები (ქარსაფარი ზოლები) — მრავალსართულიანი, სწრაფად მზარდი სვეტისებრი ვერხვით. ეს ამცირებს ქარით გავრცელებულ მტვერს და ეროზიას, ათანაბრებს მიკროკლიმატს, ზრდის მოსავლიანობას და აჩქარებს მომწიფებას. თანამედროვე სარწყავ სისტემებთან ერთად, ეს სტაბილური შედეგების გასაღებია.
სახლის შიდა მშენებლობა და ყოველწლიური სარწყავი გაფართოება
ჯგუფი ეყრდნობა მის საკუთარი სამშენებლო კომპანიაისინი აპროექტებენ და აშენებენ ობიექტებს, ზრუნავენ თავიანთ სამუშაოზე და სწრაფად ასწორებენ დეფექტებს. ყოველწლიურად ისინი აფართოებენ სარწყავ ფართობს - გეგმებში შედის კიდევ ერთი ≈600 ჰა სარწყავი პროექტის დასრულებისა და მილსადენის შესყიდვის შემდეგ. ეს მოდელი ამცირებს კონტრაქტორებზე დამოკიდებულებას და აჩქარებს ექსპლუატაციაში გაშვებას.
მემკვიდრეობა: „საწარმოში ცხოვრება“
შვილი ანტონი ახალგაზრდობიდანვე მოღვაწეობს; შვილების მეუღლეები მნიშვნელოვან მიმართულებებს ასრულებენ. ახალი პროექტები იწყება... პასუხისმგებლობის ცალკეული ზონები, ამიტომ თითოეული თაობა „იბრძვის შექმნისთვის“ და იზრდება, როგორც ნამდვილი მფლობელი. ჯგუფი ასაქმებს დაახლოებით 1,000 ადამიანი წარმოებისა და მომსახურების ერთეულების მასშტაბით.
დამფუძნებლის სამეწარმეო ფორმულა
„მთავარი მუხრუჭი შიშია. როგორც კი მას ჩაახშობ, ბევრი კარი იხსნება. მეწარმემ უნდა იგრძნოს და გაითვალისწინოს. ლიდერებს არ უნდა „დაეხმაროთ“ - წინააღმდეგ შემთხვევაში ისინი ვერასდროს გახდებიან ლიდერები.“
საკვანძო ფაქტები
- 30-წლიანი გზა: ფერმერული სტარტაპიდან 8 საწარმოსგან შემდგარ ჯგუფამდე.
- ბირთვი: კარტოფილი, კომბოსტო, ხახვი, ჭარხალი + აღდგენილი ირიგაცია (მიწის აღდგენა).
- ახალი ნიშები: ყურძნის/მეღვინეობის და „მწვანე“ სათბურის პროექტები (ტიტები, დეკორატიული მცენარეები).
- ჰოლანდიური ტრენინგი და მომზადება შინაური ტიტის ბოლქვის წარმოება.
- დიდი ფსონი ხახვის ნაკრებები ჩრდილოეთ ზონებისთვის; ზრდა მოსალოდნელია 3-4 წლის განმავლობაში.
- თავშესაფრები, როგორც მდგრადი აგრონომიის საყრდენი.
- 1,000-მდე თანამშრომელი, საკუთარი კონსტრუქციის მკლავით.
2025 წლის მარტი. მომზადებულია „სამარსკიე ოვოსჩის“ ჯგუფის დამფუძნებლის ინტერვიუდან.
